A
continuación se muestran algunos ejemplos de definición de conceptos, cuya
única finalidad es la de ayudar en la definición real de un convenio de
trabajo, para una o varias empresas.
Los conceptos que vamos a definir los catalogaremos en 4 grupos, de tal
forma que para estandarizar las distintas instalaciones, aconsejamos unos
tramos de códigos a aplicar a cada uno de ellos:
I) Devengos
sujetos a cotización a la S.S.
010 a 199
II) Devengos
excluidos de cotización a la S.S.
200 a 295
III) Devengos
excluidos de cotiz. y retención.
296 a 299
IV) Retenciones
y descuentos.
300 a 500
-
SALARIO BASE: (Diario)
Ejemplos:
I)
Ir a tablas-descripción de parámetros y crear el 21 como salario diario.
II)
Ir a descripción campos estadísticas y crear al 1 como salario base.
III)
Conceptos saláriales.
- CÓDIGO DENOMINACIÓN CL.TIP SAL OPER IRPF SS PROR. RED CASI:
010 a 199 SALARIO BASE
M S C
00 S S
S S
01
* Definirlo como Mensual, Salarial, Con cuantías, Si deduce IRPF, Si
deduce SS, Si prorratea, Si redondeo.
* En operaciones en recibo: No hay
que definir nada.
* En cálculo definir: DÍAS COBRO (8) * 21 PRECIO DIA SALARIO BASE
* Operaciones en estadística:
Las que procedan. Ejem: S 01 S 28 S 30
* SALARIO BASE: (Mensual)
- CÓDIGO DENOMINACIÓN CL.TIP SAL OPER IRPF
SS PROR. RED CASI
010 a 199 SALARIO BASE
M S
00 S
S S
01
* Definirlo como Mensual, Salarial, Sin cuantías, Si deduce IRPF, Si
deduce SS, Si prorratea, Si redondeo.
* En cálculo definir:
SALARIO BASE MES/I 30
R RESULTADO ANTERIOR * DÍAS DE COBRO (8)
* En operaciones en recibo: No hay
que definir nada.
* Operaciones en estadística: Las
que procedan. Ejem: S 01 S 28 S 30
