1.-Tiene que estar creado el concepto salarial **Calculo precio día paga** para que calcule el precio de la paga y lo deposite en el K(124).
2.-Existe el concepto salarial del P.P. PAGAS (Finiquito), que calcula la parte proporcional de la extra que corresponda:
3.-En Tablas → Empresas→ Pestaña de Pagas, las pagas extras han de estar bien definidas, ya que es de aquí de donde recoge el programa los días que le corresponden de las extras.
4.-Es muy importante a tener en cuenta, si se deducen días de enfermedad o accidente de las pagas:
Los días deducidos de enfermead o accidente se reflejan en la pantalla de tratamiento IT del empleado, pero siempre después de haber actualizado el mes. La cuestión es que si a un empleado le deducen los días IT, como al calcular el recibo, el mes todavía no esta actualizado, no lo recoge en la pantalla del empleado. Con la opción de modificar añadiremos los días de dicho mes a los que ya están en la pantalla.
5.-Los conceptos relacionados con finiquitos sólo se calculan si el trabajador es Baja ese mes. Debe cumplimentarse la fecha baja en la empresa y en el campo Calc. Finiquito anotaremos una S:
6.- Caso Práctico
Tiene mucha importancia cómo se describen las pagas. Los días que le corresponderán al trabajador para el cálculo de la parte proporcional de las extras en el finiquito, variarán según las fechas y días de prorrateo que definamos.
| NÚMERO | CONCEPTO | IMPORTE |
| 124 | Precio día (paga extra) | 63,33 € |
| 171 173 |
Días
que lleva acumulados de la 1º paga extra Días que lleva acumulados de la 3º paga extra |
126 días 52 días |
| 181 | Días de la primera paga s/ 30 para el cálculo del finiquito | 20,88 |
| 183 | Días de la tercera paga s/ 30 para el cálculo del finiquito | 4,27 |
| Cálculos
para P.P Finiquito: Sumar los días de los nº 181 + 182 + 183 = 20,88 + 4,27 = 25,16 días Cuantía correspondiente al precio día: 63,33 € Total : 25,16 días * 63,33€ = 1.593,34€ |
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El programa también tiene en cuenta el caso de que se haya abonado la paga extra íntegra y que posteriormente, en el finiquito, haya que descontar parte de ella al no estar trabajando durante todo el periodo necesario para devengarla íntegramente.
El programa deposita en el K(187) el importe que se abonó en la paga extra.
Supongamos que a un empleado se le abonan 1.800€ en la paga extra de Navidad del día 20 de diciembre de 2012. El día 28/12/2012 se da de baja en la empresa.
Al calcular el recibo de diciembre aparecerá un aviso con los trabajadores que tienen finiquito y pagas abonadas anteriormente, además de las operaciones que se han llevado a cabo.
En el recibo se mostrará el descuento a efectuar:
1.800€ de la extra íntegra (30 días) - 1.770,65 € de la parte correspondiente a 29,51 días (en este caso del 1 de julio al 28 de diciembre) = -29,35
