1. Colocar los porcentajes sobre los que se efectuará la reducción.
En Tablas → Tablas de Cotización → Datos fijos SS, en el código que se utilice para los trabajadores fijos, hay que cumplimentar los porcentajes de empresa y trabajador correspondientes a las aportaciones empresarial y del trabajador por contingencias comunes excepto I.T., que para el año 2013 son de 22.27 y 4.43 respectivamente.
2. Creación del código de reducción.
Para crear la reducción de mayores de 59 años, hay que ir al punto Tablas → Bonificaciones y definirla de esta manera:
3. Definición de la bonificación en la ficha del empleado.
En Tablas → Empleados → Pestaña Contrato se cumplimentan los campos de código de bonificación, Fecha Inicio y Final. Además asignaremos el Colectivo de Peculiaridad de cotización 3141.
1. Colocar los porcentajes sobre los que se aplicarán las bonificaciones..
En Tablas → Tablas de Cotización → Datos fijos SS, en el código que se utilice para estos trabajadores, hay que cumplimentar los porcentajes de empresa y trabajador correspondientes a las aportaciones empresarial y del trabajador por contingencias comunes excepto I.T., que para el año 2013 son de 22.27 y 4.43 respectivamente.
2. Creación del código de bonificación.
Para crear la bonificaciones de mayores de 60 años, hay que ir al punto Tablas → Bonificaciones y definir una como la siguiente:
Por cada ejercicio a partir de los 60 años habrá que crear una bonificación con un 10% más de bonificación. Por ejemplo con 61 años tendrá el 60% de bonificación por lo que habrá que crear una bonificación igual a la anterior pero con el 60% de bonificación.
3. Definición de la bonificación en la ficha del empleado.
En Tablas → Empleados → Pestaña Contrato se cumplimentan los campos de código de bonificación, Fecha Inicio y Final.
En el caso de los mayores de 65 años habría que reducirles el porcentaje de base tarifada (4.7%) en un 4.43%. Esto se refleja poniendo el 4.43 en el campo Red.trab.en prac
1. Creación del código de seguridad social.
En Tablas → Tablas de Cotización → Datos fijos SS, Hay que crear un nuevo código de Seguridad Social para ellos en el que:
- En Red. trab.en prac: poner el 4.43 para que en su nómina el trabajador pague sólo el 0.27 por contingencias comunes.
- Hay que cumplimentar los porcentajes de empresa y trabajador correspondientes a las aportaciones empresarial y del trabajador por contingencias comunes excepto I.T., que para el año 2013 son de 22.27 y 4.43 respectivamente.
- No hay que cumplimentar los porcentajes de desempleo, formación profesional y fogasa, ya que no deben cotizar por ellos ni la empresa ni el trabajador.
2. Creación del código de bonificación.
Para crear la bonificaciones de mayores de 65 años, hay que ir al punto Tablas → Bonificaciones y definir una como esta:
3. Definición de la bonificación en la ficha del empleado.
En Tablas → Empleados → Pestaña Contrato se cumplimentan los campos de código de bonificación, Fecha Inicio y Final.
En el recibo sólo aparecerá la retención de seguridad social sobre la base tarifada por un 0,27%
En los seguros sociales las claves que aparecerán en el FAN son las siguientes:
EDLBA420000150000 00000000000000000000000000
EDLCD170300040050 02000000002010010100000000
