- Código Convenio: Un número entre el 1 y 999.
- Convenio Colectivo: Los 14 dígitos del número colectivo.
En en este recuadro, se definen los tramos de IT de Enfermedad y Accidente y los porcentajes de abono por cada uno de ellos. Además se muestra el concepto con el que están relacionados:
En este apartado, se definen, el pago de ILT y además se agregan notas recordatorias sobre el convenio colectivo:
- Enf /Acc en Recibo (C/I/B): Tratamiento en el pago de la ILT.
- C: Pago en función de la base de cotización.
- I: Pago en función del Bruto día.
- B: Otros
EPSV: En este recuadro se cumplimenta:
- %Emp: % a aplicar a la base de Contingencias Comunes para la aportación de la empresa.
- %Tra: % a aplicar a la base para la aportación del trabajador.
- Nom.fich: Clave asignada por Geroa para el sector.
Fundación Laboral:
- Abreviatura: abreviatura del boletín especifico que se use. FLC ó FPHIB.
- % Empresa: el porcentaje de aportación correspondiente a la empresa para la Fundación Laboral.
- Informe: Denominación del informe preestablecido que se usará para imprimir el boletín. Para construcción FRBOLFLC y para Hostelería FRFPHIB.
Indicador Convenio Colectivo:
Este campo refleja la existencia o no existencia de un convenio colectivo que autorice las siguientes duraciones de estos contratos laborales. Este campo únicamente debe cumplimentarse y además obligatoriamente para:
- Los contratos 402 y 502 cuando su duración está entre 6 y 12 meses.
- Contratos 421, cuando su duración está entre 6 y 12 meses.
- Contratos
401, 501, 450 con modalidad, 401 y 550 con modalidad, 501 iniciados a partir del 18/06/2010 cuando su
duración está entre 36 y 48 meses.
