cierre anual de nomina


A continuación, detallamos el procedimiento a seguir para realizar el cierre anual de nómina 2025.

Es interesante realizar una copia de la carpeta de NOMINA con la situación actual, justo antes de proceder al cierre anual.

Es obligatorio que antes de realizar el cierre de ejercicio, TODOS los recibos estén actualizados (FM, TV, TR, P1, P2….).

Pasos a seguir para la realización del cierre desde Asinom:

1.- Comprobar que todos los recibos del ejercicio a cerrar están actualizados (FM, TV, TR, P1, P2....) Para verificar que todos los recibos están actualizados, se genera el listado "Tareas Consulta Anual Relación de Trabajadores".

                         

      También se puede ir a Procesos Revisión de Recibos, seleccionar el Ejercicio 2025, sin periodo ni mes y revisar si está todo actualizado.


2.- Aunque no es necesario, es aconsejable realizar una copia de la carpeta de NOMINA.

     - Comprobar cual es nuestro directorio de trabajo:

  • Posicionarse encima del icono de nomina.
  • Pinchar con el botón derecho del ratón.
  • En la pantalla que se muestra, tendremos especificado el directorio de trabajo o carpeta de trabajo.
  • Ejemplo: Directorio de trabajo: J:\USR\NOMINA (puede ser c:\nomina,c:\asinom,...)
  •  Esta carpeta será la que debemos copiar y posteriormente guardar (con el nombre de NOMINA25) como copia de seguridad.

3.- Acceder al icono de nómina, y realizar los siguientes pasos:

  •        Varios Tratamiento final Ejercicio.  

     
En este momento se generará automáticamente el calendario laboral estándar. Si fuera necesario añadir los festivos, se introducirán desde


   
  • Tablas Otras Tablas Calendario Laboral 2026.



4.- En Tablas > Tablas de Cotización > Tarifas, modificar los importes a los de 2026. De momento, NO SE HAN PUBLICADO las nuevas bases de cotización, por lo que siguen vigentes las de 2025.



5.- Tablas > Tablas de Cotización > Datos Fijos SS.

Para el ejercicio 2025, cuando se publiquen, hay que modificar en TODOS los códigos:

- El Máximo A.T. día



- Los tipos sobre Base Tarifada.

Para el ejercicio 2026 el MEI será de un 0,90%, de los que el 0,75% será a cargo del empleador y el 0,15% a cargo del trabajador. Con lo que los % S/Base Tarifada quedarían en un 24,35 para la empresa y 4,85 para el trabajador.

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El Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, establece la aplicación de la cotización adicional de solidaridad, que gravará las retribuciones que excedan la base máxima de Contingencias Comunes. Los valores para 2026 los asigna el programa automáticamente.

Los importes para 2026 son:

. Tramo 1: Entre la base máxima y el 10% adicional de la base máxima, 1,15%
. Tramo 2: Entre el 10% y el 50% adicional de la base máxima, 1,25%
. Tramo 3: Desde el 50% adicional de la base máxima, 1,46%